Курс предлагается в рамках программы MBA ЛИНК «Стратегия» . Также он может использоваться как самостоятельный ресурс для повышения квалификации.
Главное предназначение курса - помочь менеджерам в понимании того, как увеличить вклад человеческих ресурсов в общий стратегический успех организации. Помимо концептуальных идей курс включает большой объём прикладных инструментов и методов. Обучение ведётся на примерах реальной практики, в том числе, организаций слушателей.
Книга 2 «Процесс стратегического управления человеческими ресурсами»
Работа с курсом построена на образовательных методиках Открытого Университета Великобритании, что предполагает:
Работа с учебным материалом: каждая из книг курса кроме теоретического материала содержит задания и вопросы, помогающие соотнести изученные идеи и концепции с собственной управленческой практикой.
Групповая работа: в процессе обучения будут организованы два тьюториала. Они проводятся тьютором учебной группы в выходные дни. Тьюториалы, проходят в форме тренингов, нацеленных на развитие практических навыков применения концепций курса.Интернет-конференция курса: предназначена для совместной работы с коллегами по обучению. Она помогает выполнить письменную работу и детально проработать основные вопросы стратегии управления рисками и применения соответствующих финансовых инструментов.
Письменные работы (ТМА): выполняется в течение всего периода обучения и посвящена решению практических вопросов управления финансовыми рисками.
По окончании курса слушатели получают зачет соответствующих дисциплин по программам MBA ЛИНК «Стратегия» и\или Сертификат МИМ ЛИНК.
![]() | ||
Требования к поступающим | ![]() | высшее образование, менеджерский стаж не менее 2-х лет (среднее или высшее звено управления) |
![]() | ||
Условия регистрации | ![]() | заполненные регистрационные анкеты на русском языке; подписанный договор на обучение; копии платежных документов. |
![]() |